PEOPLE MANAGER

Stronger vill vara marknadens mest attraktiva arbetsgivare. Var med och skapa förutsättningarna!

Om STRONGER

Stronger är ett svenskt varumärke för aktiva tjejer och vi har kunder i över 120 länder runt om i världen. Våra unika plagg är influerade av naturen och designade för att inspirera alla tjejer att hitta balans i vardagen och att bli ännu starkare inifrån och ut. Genom en nära relation till våra kunder har vi skapat supersköna plagg som passar din livsstil i alla lägen - oavsett om du river av ett svettigt träningspass eller om du spenderar kvällen hemma i soffan.

Om rollen

Har du erfarenhet av HR, ledarskap och personalutveckling? Har du skapat extraordinära resultat? Är du engagerad och öppen för att finna och utveckla talanger? Kan du avlasta och inspirera dina kollegor att prestera på hög nivå – varje dag? Vill du arbeta med ett globalt växande varumärke?  Vill du ha goda utvecklingsmöjligheter? Då kanske du är Stronger´s första People Manager!

Stronger söker en People Manager som har en stark HR generalistbakgrund, gärna från scale-up miljö. Arbetsuppgifterna kommer att vara rekrytering, onboarding, HR-administration och teamutveckling. Uppdraget fokuserar på att du skall driva en modern HR-tillväxtstrategi. Vi ser att du är en positiv person som kan finna och utveckla talanger, kan skapa effektiva arbetsprocesser och att du har lätt för att skapa förtroende hos medarbetarna.


Stronger skalar upp och tempot är högt. Vi förväntar oss att du tar ansvar för alla personalfrågor från ax till limpa och att arbetet sker på ett modernt vis där målet är nöjda medarbetare och att Stronger skall vara en av marknadens mest attraktiva arbetsgivare. Du bidrar till att Stronger´s chefer får mer tid till att fokusera på affären och dess tillväxt.

Du rapporterar till CFO och till din hjälp finns en extern partner som hanterar löneadministration.

Arbetsuppgifter & ansvarsområden:

  • Rekrytering
  • Onboarding
  • Personalbudgetering i samråd med CFO
  • Implementera, driva och följa upp HR-processer i hela företaget
  • Att skapa en kreativ arbetsmiljö som främjar flexibilitet
  • Bidrar till produktivitet genom att avlasta i HR-relaterade frågor
  • Go To i HR-frågor för både personal och chefer
  • Uppdragsgivare till extern löneadministratör
  • Medarbetar- & lönesamtal
  • Produktägare av digitala HR-system som tex: Teamtailor, &Frankly, Spacetailor

Kvalifikationer & egenskaper:

  • HR-utbildning på högskolenivå
  • Erfarenhet från scale-up och e-handel
  • Erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av employer branding
  • Erfarenhet av e-handel
  • God kommunikationsförmåga i både tal och skrift, gärna både svenska och engelska
  • Nytänkande & kreativ


Vad vi erbjuder 

Du kommer bli en del av ett snabbväxande bolag och omges av duktiga, drivna, och framförallt härliga kollegor i en miljö som andas teamwork. Du kommer även få möjligheten att påverka ditt eget arbete och företagets fortsatta utveckling framåt. På  STRONGER ser vi våra medarbetare som vår viktigaste resurs och tillsammans värnar vi om vår fantastiska företagskultur där hög trivsel och en inkluderande miljö är A och O.

Placering & start Tjänsten är placerad på vårt fantastiska kontor i centrala Stockholm med möjlighet att arbeta på distans. Då urvalsprocessen är löpande uppmanar vi dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att den kommer med i processen. Tillträde sker i Augusti 2021. Vi ser fram emot att höra från dig!

Låter det som någon du känner? Berätta det för dem!



Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Jobbar du redan på Stronger?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@example.com
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor